In concomitanza con la trentesima giornata mondiale dell’insegnante, istituita nel 1994 dall’UNESCO e che viene celebrata ogni anno il 5 ottobre, la Gilda degli Insegnanti celebrerà anche quest’anno il ruolo centrale e fondamentale dei docenti nella formazione dei giovani. L’obiettivo è quello di far riflettere istituzioni e famiglie in merito alle difficili condizioni di lavoro cui sono sottoposti i docenti. Quest’anno, il tema principale del convegno organizzato dalla Gilda sarà il dibattito sull’Autonomia Differenziata, cui prenderanno parte Massimo Villone, politico e costituzionalista, Professore emerito di Diritto Costituzionale presso l’Università degli Studi di Napoli, Federico II e Marina Calamo Specchia, Professoressa ordinaria di Giustizia costituzionale comparata presso l’Università degli Studi di Bari.
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La recente sentenza della Corte d’Appello di Firenze (n. 66 del 30 gennaio 2024) ha dichiarato il diritto al riconoscimento dell’anno 2013 ai fini della progressione di carriera. Il Ministero ha impugnato la decisione della C.d.A. di Firenze, ma nel mese di giugno 2024 la Corte di Cassazione ha respinto il ricorso dell’Amministrazione, con l’ordinanza n. 16133/2024 dell’11/06/2024, ha chiarito che anche il servizio prestato nell’anno 2013 dal personale docente ed ATA deve essere considerato al fine del riconoscimento giuridico di una superiore fascia stipendiale di inquadramento.
GPS esaurite: procedura per le nomine e interpello:
- Sono quelle per cui l’Ufficio Scolastico ha già scorso tutte le GaE e GPS disponibili per l’anno scolastico 2024/25 e vi è la presenza di posti interi o spezzoni al 31 agosto o 30 giugno 2025 ancora disponibili o perché non c’erano aspiranti o perché sono risultati rinunciatari. Sulla base dell’OM n. 88/2024 e circolare sulle supplenze n. 115135 del 25 luglio 2024
- i Dirigenti Scolastici delle scuole in cui si verificano le disponibilità devono scorrere le graduatorie di istituto valide per l’anno scolastico 2024/25, rispettando la scadenza del posto al 31 agosto o 30 giugno 2025.
- Se le graduatorie di istituto della scuola che deve assegnare la supplenza sono esaurite, si ricorre alle graduatorie di istituto delle scuole viciniori.
- Qualora anche queste graduatorie non hanno disponibilità, si utilizza l’interpello, la modalità di reclutamento del personale supplente introdotta nell’OM n. 88/2024, in sostituzione delle MAD.
Classi di concorso esaurite
Con nota del 12 settembre il Ministero dell’istruzione fornisce indicazioni per garantire l’effettiva operatività degli accessi con SPID e CIE ai servizi digitali della scuola.
"In questi giorni gli uffici scolastici provinciali stanno procedendo, con vari bollettini alle nomine da GPS. Abbiamo segnalazioni di province in forte ritardo, nel frattempo, con l’inizio delle lezioni, molte scuole stanno procedendo a convocare da subito per incarichi da graduatoria di Istituto. Ricordiamo che gli incarichi da G.I. si configurano come supplenze brevi. L'O.M. n 88 del 16 maggio 2024, oltre ad aver previsto delle sanzioni molto pensanti relativamente alla mancata accettazione o risoluzione dei contratti da GPS, ha inasprito anche le penalizzazioni per la mancata accettazione di proposta contrattuale da Graduatoria di Istituto o per risoluzione anticipata. Nello specifico i casi previsti sono principalmente due:
ATP Potenza e Matera hanno pubblicato l'11 ed il 12 settembre le proposte di contratto a tempo determinato – personale docente – a.s. 2024/2025 – TURNO N. 2
Gli ATP di Potenza e Matera hanno pubblicato il bollettino delle nomine delle supplenze docenti da GaE e GPS per l’anno scolastico 2024/25 primo turno: le nomine sono fate tramite la procedura informatizzata, riservate a chi ha presentato la domanda per le “max 150 preferenze” entro lo scorso 7 agosto. Si tratta di incarichi di supplenza per i posti interi vacanti e disponibili entro la data del 31 dicembre e per gli spezzoni pari o superiori a 7 ore. Partecipano anche i docenti di ruolo con l’art. 47 del CCNL 2019/21, per classi di concorso diverse da quella di titolarità.
"Nel giorno in cui diventai insegnante di ruolo fui chiamato a giurare la mia fedeltà alla Costituzione ed ai valori da essa rappresentati; non l'ho mai considerata un'operazione formale ed ho dedicato alcuni spazi della vita ad approfondirne il significato, cercando di ispirarmi ad essa anche nel compito affidatomi di Coordinatore della Gilda degli Insegnanti. Abbiamo sempre difeso tenacemente il valore della libertà di insegnamento, sancito dall'articolo 33 della Costituzione, ma abbiamo tratto anche le conseguenze degli articoli 97 e 98: imparzialità, buon andamento della Pubblica Amministrazione e, non ultimo, quello della legalità dell'azione amministrativa."
Istruzioni operative per la sottoscrizione del contratto individuale di lavoro a tempo indeterminato
Il Ministero dell'Istruzione ha fornito alcune indicazioni operative e di chiarimento per la sottoscrizione dei contratti di assunzione dei docenti e del personale ATA da immettere in ruolo a decorrere dall’anno scolastico 2024/2025.